Introvert, ekstravert, ambivert - isiksuse test

Introvert, ekstravert, ambivalentne - kas mõtlete, milline neist isiksustüüpidest olete? Vaadake seda meie isiksuse testis ja saate teada, mis muudab introverdi, ekstravert ja ambivert!

Introvert, ekstravert ja ambivert - nende kolme isiksusetüübi seas väidetavalt domineerivad ambiverdid, sest nad on tunnustega inimesed ning introverdid ja ekstravertid, tänu millele saavad nad igas olukorras suhteliselt hästi hakkama. Parem kui ekstravert, kellel pole probleeme avalike esinemiste, kuid teiste kuulamisega. Seevastu introvert kuulab ja annab nõu, kuid ei sobi rühmatööks. Kahtlemata on igal isiksusetüübil oma eelised ja puudused ning ükski neist ei "domineeri" teiste üle.

Siiski tasub tänu isiksuse testile teada saada, kes te olete ja tulemuste põhjal teada saada, kuidas oma isiksuse tugevaid külgi kõige paremini kasutada ja töötada selle kallal, mida me nendeks tugevusteks ei pea. Nii et proovige ennast meie testis - kirjutage kommentaaridesse, milline isiksuse tüüp olete!

Kuulake, kuidas teada saada, kas olete introvert, ekstravert või ambivert. See on tsükli KUULAMISE HEA materjal. Podcastid koos näpunäidetega

Selle video vaatamiseks lubage JavaScripti ja kaaluge üleminekut veebibrauserile, mis toetab HTML5-videot

Introverdi test

Kui vastate vähemalt seitsmele neist küsimustest jah, võite eeldada, et olete introvert.

• Kas teile ei meeldi teiste inimeste ees isiklike asjade eest hoolitsemine?
• Kas te valmistute pikka aega enne avalike esinemiste tegemist, projekti lõpetamist koolis või tööl?
• Kas te ei vaja meeskonnatööd, sest teil läheb üksi hästi?
• Kas teil on lihtsam kirjutada oma tundeid kirjeldav e-kiri kui väljendada neid teise inimese silmis?
• Sulle ei meeldi spontaansed kohtumised / reisid?
• Üksik õhtu kodus on teie jaoks hea aeg inimeste mõtisklemiseks ja puhkamiseks?
• Kas teid valdavad jutukad inimesed?
• Kas reede õhtul valiksite valju klubi asemel kohviku või väikese bistroo?
• Te ise ei tule välja algatusega, et kohtuda kellegi uuega, isegi kui see inimene teid huvitab?
• Enamik teie tehtud eluotsuseid on läbimõeldud?
• Mõnikord muretsete ilma nähtava põhjuseta?
• Rutiinsed tegevused elus ei häiri teid, pigem vastupidi - kas nad tunnevad end stabiilselt?
• Kas eelistate kuulata teisi kui väljendada ennast?
• Valju muusika töökohal on teie keskendumisele halb?
• Kui kuulete kiitust ja tunnete end hinnatuna, suureneb teie tegevuse tõhusus?

Tasub teada

Kui olete introvert ...

Introvert on teatud tüüpi introvertne inimene. Nad kipuvad paremini kuulama teisi kui avaldama ennast laiale publikule. Sageli peetakse neid salajasteks või häbelikeks. Seltskonnas kipuvad nad endale mitte keskenduma. Nad hoiavad oma teadmisi enda teada või jagavad neid pärast olukorra põhjalikku eelnevat analüüsi. Sellised inimesed ei ole tõenäoliselt plahvatusohtlikud, sest nad ei näita emotsioone nii avalikult kui näiteks ekstravertid.

Loe ka: Ärevushäired muudavad su elu keeruliseks - kuidas ma saan nendega toime tulla? Temperament: mis see on? Temperamendi tüübid SISSEJUHATAV haigestub sagedamini, kuid paraneb kiiremini

Extroverti test

Kui vastate vähemalt seitsmele neist küsimustest jah, võite eeldada, et olete ekstravert.

• Kas eelistate veeta vaba aega sõprade seltsis kui üksi / kodus?
• Kas te ei pea teistega nõu, kui peate lahendama eluprobleemi?
• Kas eelistate töötada grupis / meeskonnas projektide kallal koolis või töötada kui üksi?
• Kas ilmutate ennast sageli teistele inimestele ja räägite neile oma elust?
• Kas teil pole piinlik, kui kohtute uute inimestega ja räägite nendega esimest korda?
• Kas teid peetakse inimeseks, kes on avatud uutele suhetele?
• Kas teete otsuseid kohe?
• Kas läheksite pigem peole ja tantsiks, kui jääksite koju ja chilliksite hea raamatuga?
• Kas teil on palju sõpru, kellega suhtlete regulaarselt suhtlusvõrgustikes?
• Ebaõnnestumised elus ei tee teid kurvaks, vaid pigem motiveerivad tegutsema?
• Konkurents ei halvata teid, kuid mobiliseerib teid?
• Kas teie arvates saab inimesi usaldada?
• Kas võtate sageli ise võõrastega ühendust?
• Kas teile meeldib olla tähelepanu keskpunktis?
• Kas eelistate seltskondlikel koosolekutel lõbusat õhkkonda kui tõsidust ja rahulikkust?

Tasub teada

Kui olete ekstravert ...

Ekstravertid saavad energiat, olles inimeste läheduses. Nad armastavad rääkida ja oma tundeid teistega jagada. Neil on tavaliselt palju sõpru ja lopsakas seltsielu. Sageli eristab neid karisma teistest inimestest. Ekstravertidele on omane optimism ja nad kohtlevad takistusi, millega nad teel kokku puutuvad, pigem väljakutsete ja eesmärkidena kui eluraskustena, mis takistavad edasist arengut. Nende sõnul peaks elu olema täis muljeid ja kindlasti keskenduma kire realiseerimisele. Nad on sageli impulsiivsed ja emotsionaalselt võimelised tegema või ütlema midagi, mida nad hiljem kahetsevad.

Ambiverti test

Kui vastate vähemalt kuuele neist küsimustest jah, võite eeldada, et teie suhtes valitseb ambivalentsus.

• Kas sulle ei meeldi tähelepanu keskpunktis olla?
• Kas teile meeldib oma ettevõttes aega veeta?
• Kas arvate, et teil oleks hea juhtivatel kohtadel?
• Kas sa ei seisa alati oma enda eest?
• Kas teile meeldib uute inimestega tutvuda?
• Mõnel juhul lasete teistel tõestada, et teil on õigus?
• Kas sulle meeldib inimesi juhtida?
• Kas sulle ei meeldi tähelepanu saada?
• Kas üksik õhtu koos raamatuga on teie jaoks üks hea meelelahutusviis?
• Kas tunnete end uute inimestega, kellega kohtute, rääkides ebamugav?

Tasub teada

Kui olete ambivert ...

Ambivert on omamoodi kombinatsioon introverdist ja ekstravertist. Neil inimestel on raske kindlaks teha, milline isiksusetüüp neid rohkem kirjeldab, sest nende omadused on segu nii salajasest kui ka maailmale avatud ja uutest suhetest. Need asuvad klassikalise jaotuse vahel ega identifitseeri end sajaprotsendiliselt ühegi ülalnimetatud rühmaga. Sellistel inimestel on teistega suhtlemisel mingisugune lihtsus, sest nad on võimelised mõistma igasugust käitumist mõistvalt, sest nad on teadlikud, et võivad reageerida sarnaselt.

Soovitatav artikkel:

Nartsissism (nartsissistlik isiksus): kuidas sellega toime tulla ja mis on selle põhjused ...